nemokama du programa

gruodžio DU praeitais metais.


[/quote]

blogos praktikos nereikėtų pateikti, kaip tinkamo pavyzdžio

[quote=lori_as]
o jeigu pagrindinis darbas 0,5 etato 350 (DU pagal sutartį 700), papildomas darbas

[quote=KALANKE]
Atostogos nuo sausio 2 , reikia už 12 mėn DU suskaičiuoti kad galėčiau

mane pirkimo kaina neaktyvi.
[/quote]
Ar vidinėse operacijose du kartus perkėlėt operaciją? Ir P1 ir

sumoketi iki gruodzio menesio pabaigos.

[/quote]
Nei taip nei taip

Gruodžio DU, kurį išmokate sausį

tokiam nei PSD nei VSD nereikėtų?
[/quote]
Na, jei draustas tai draustas. Pas mane du žmogeliai, kurie

yra vieto Fr0572, ten yra pateikiami duomenys apie samdomų darbuotojų priskaičiuota DU ir sumokėta GPM

neleidžia du žiniaraščio išsaugoti, turbūt ir neleis. Teks ranka taisyti pačiame žiniaraštyje kas mėnesį

[quote=Tininga]
[quote=giedriusnev]
O tada kaip cia man gaunas: skaiciuoju nuo minimalaus DU

-2018.01.31 dirbo 5 dienas i savaite iki 27d.
gaunasi 19d.
Atlyginimas 400
Tada DU uz sausi 345,45

m. 01-05 mėn. IĮ savininkas iš įmonės išsiimdavo DU, mokėdavo VSD ir PSD. nuo 2017 06 mėn. pradėjo

. Jų niekad neperkėlinėjau. Prieš du metus buvo nuostolis, pernai pelnas. Man DK suvaikšto , o daugiau

taip, grįžus iš atostogų darbuotojui 03.15 įteikiamas pranešimas apie atleidimą 04.16 dienai, Dėl DU

Vaje kaip gerai.

Bet būna ir tokių situacijų, kaip pvz darbuotojas augina du mažamečius vaikus

taip pat, kai daugiau perveda negu EKA rodo. Gal įvesta neteisinga, gal du kartus nuskaičiavo.
Dar