117 str 1 dalis

visą PVM galiu traukti į 06mėn? O sąnaudas? nurašyti kiekvieną mėn?[/quote]

1. Išankstinis apmok

143 straipsnio 1 dalies nuostatas prilyginti darbo laikui. [/b]
taip išeina neatvykimai į darbą 1 eil.

, tai :1 Darbo vietoje atliekamas patikr. ir surašomas darbo laiko patikros aktas.
2. Išsiunčiu

t.t.
Juk ar 1 ar 4 vieta pogrupyje - jokio skirtumo.
P.S. Na gal su ispanais - ištroškusiais keršto

abejojanciu del to, kada ir kaip keiciamas juridinio asmens kodas.

Maloniai Jus informuojame, jog:

1

pienu).

2 stiklinės miltų
1 stiklinė cukraus
Vanilinio cukraus (pagal skonį)
4 kiaušiniai
0.5

įvežėme 1 t šampūnų (svoris su turiniu) tai gavome pažyma, kad perdirbome 50 kg t.y. 5% plastmasinės

:


Eil.nr. Klaidos (neatitikimo) aprašymas
1 J?s negalite ?vesti antros pirmin?s deklaracijos nurodytame

veikla.Ačiūūūūūūūū [/quote]

1. Kas ketvirtį (iki ketvirčio pakutinio mėnesio 15d.) už savininką moki 50%BP

Darbo kodekso 125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu

1. Viena darbo

"uostomos"sutartys.
Ar gali direktorius dirbti cia 1 val per diena ir butu cia jo nepagrindine darboviete

atveju būtų tokia :
1, Antspaudas ( pagrindinis)
Lietuvos Resupublika - Vilnius - UAB BLA BLA BLA LTD

[quote=zodiakas]Tai 1. Savininkas parašo sprendimą dėl pertvarkymo
2. Įdėti skelbimą (gal yra koks

menuo (3 savaites darbo ir 1 savaite atostogu) tada DU imsime uz 3 savaites, o ta 1 savaite kaip ir

pasalpa?
Aciu!
[quote=Tininga][quote=reksiukas] as kaip suprantu tas istatymas kuris isigalios liepos 1