pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

sveiki. darbuotojas dirba dvejosi imonese, uzsiimaciose panasia veikla. ar gali abi imones ji

Sveiki.
Darbuotojas per savaitę dirba tik vieną dieną 4 val., šeštadienius ir sekmadienius žymiu P

Mergaitės ir berniukai, gal žinote:
jei darbuotojas dirba tik kelios dienos (pirma darbovietė), ar

dienas, jei darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą ir darbo sutartyje yra nustatytas

[quote=kalabanga]
Norėčiau pasiteirauti, darbuotojas turi nepanaudotų atostogų 71,42 k.d., darbo

Darbuotojas dirba 1,5 etato, už etatą priklauso 35 k.d., o 0,5 et pradirbęs tik 3 mėn. Nuo

[quote=aristokrate]darbuotojas dirba 0,5 etato. DU 400 i rankas. Atejo net 3 vykdomieji rastai

Sveiki

kaip reikia skaiciuoti nepanaudotas atostogas?
darbuotojas dirba 15dd per men. isdirba

[quote=Jurga01]Jei darbuotojas dirba pusę etato ir jam per metus priskaičiuota 2900 Lt tai, o jam

[quote=loko]Norėčiau patikslinti prieš tai užduotą klausimą. Jeigu darbuotojas dirba 2 vietose po

Sveiki, ar gerai dabar skaičiuoju? Darbuotojas išeina iš darbo 2005.04. 30d. Jis dirba nuo 1996m

150 Lt?

Ir dar vienas klausimukas. jei darbuotojas dirba 0.5 etato, tai jam vis vien priklauso

[quote=Gob]Ir dar vienas klausimukas. jei darbuotojas dirba 0.5 etato, tai jam vis vien priklauso

labas visiem,
gal galetumete pagelbeti:

darbuotojas dirba nuo spalio 14 d. Nuo sausio 3 d iki

Darbuotojas dirba 4 val per diena, mėn.d.už -275 Lt.Vasario mėn.išeina atostogauti.Paskaičiavus