tenka 10 d.d. tai 60*10 d.d.=600.00, o jei 58.06*10 d.d.=580.60.Tai 19.40 litų skirtumas. Pas mus nėra
2011-04-08 13:53 talys / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #937870O jeigu metų dar pilnai neišdirbęs, tai rašyti už 2012-10-18 iki 2013-07-21 (nuo 07.22 atostogaus
2013-07-18 21:27 RikiTiki / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1168482
akcininkų susirinkimo sprendimai? 10 metų?
[/quote] Priskirčiau prie Rodyklės 5.5 punkto, taigi - 10 metų
[quote=liuxyte][quote=vanile22]O įmonė turi sodrai 10% mokėti į sodrą nepriklausomai nuo to koks
2010-09-30 20:48 vanile22 / Bendra / Individualios įmonės savininko įmokos Sodrai / #858657
[quote=Irute]Gal galėtumėt man truputėli pagelbėt :)
Dirbom nuostolingai, nuostolis 10 000Lt
[quote=kliaksaa]As tai taip irgi rasau
. Tik manau, kad reikia už darbo laikotarpį nuo 2006-10
rugpjucio 10 d. padaryti darbo diena vietoj 16 d. menesio dienos.
kaip daryti su darbuotoju, kuris atejes
sandėlį[/color] prekių buvo 10 vnt. po 1 lt, o
raudonam sandėlį
prekių buvo 10 vnt
Sveiki ,
Darbuotoja dirbo nuo 2009-10-05. 2009-10-06/07 nėštumo ir gimdymo atostogos, o nuo 2009
201704: 1 d.d. - 10 Eur.
1 d.d. VDU (110+156,96+10)/31=8,93 Eur.
Lyginu su balandžio mėnesio VDU (190
[quote=Laima43]
Sveiki,
Ar galioja kuro pirkimo kvitas, kuriame nurodyta pirkėjo rekvizitai
vis viena skaičiuojasi iš 08-10 mėn
2009-02-05 14:39 vovere / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #615869
Atsiprasau dirbu nuo 2008 10 30.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui