ligos pašalpos skaičiuoklė

tai pvz bendra suma yra 10000Lt, iš jos 1000 premija, 300 ligos ir 2000 atostoginiai, tai aš rašau

tas zmogus po ligos toliau atostogauja ir tiek,jam tik pailgeja atostogos ant tiek dienu keik sirgo

Sveiki
Darbuotojo alga 900 Lt ir premija 1200 Lt, skaičiuojant už 2 dienas ligos pašalpą

įtraukti nedarbingumą už 2 ligos dienas iš darbdavio lėšų?[/quote]
Forma ne 2a-SD, o nauja 2-SD

Sveiki,
Ar as teisi?
1-Kai darbuotojas suserga (ar slaugo serganti vaika), per 3 dienas po ligos

[quote=xvijox]
Taip ligos pašalpa buvo mokama, o juk į darbo stažą visą laikotarpį ir traukiu nuo

Suvėliau kažką.
Kažkaip pagalvojau kad jei buvo šventinė diena ligos metu tai ji turės kažkokią

] Kas permokės? Kiek pagal tavo grafiką ligos metu būtų buvę darbo valandų? Ar taiko suminę apskaitą?

nedarbingumo dėl ligos ar reikia skaičiuoti pašalpą iš darbdavio lėšų?

[/quote] Tai čia juk

. kaip su 14 dienų? ar nedarbingumo laikotarpis į jas įsiskaito? ar nusikelia po ligos darbo laikas?

atleiskit, kad 'ne i tema' :)))noriu paklausti ar mokama ligos pasalpa is darbdavio, jei neturi

pagal sumini darbo laika ir jam 1 ligos diena buvo nedarbo diena?[/quote]

Mokate už vieną dieną.

ligos dienas skaiciuoti imant 4,5,6 mėn VID DU ar 3,4,5 mėn. ????[/quote]

3,4,5 mėn.

įgrafą" priskaičiuota darbo užmokestį per mėn." įtraukiama už kasm.atostogas, ligos pašalpa už 2d. ar