nemokama du programa

priskaičiuotus atostoginius neapmokestinti GPM ir Sodrą, o apmokestint bendrai su 08 mėn. DU?[/quote]

Šituos

pakeitimai darbuotojas DS reg. žurnale nesirašo?[/quote]

jeigu iki šiol buvo mokama du kartus,o dabar tik

Laba diena,
Imone ikurta 207m, kuriames ilgalaiki turta, nera pajamu, tik islaidos. Jau du metai

dirbo tas zmogus ir koks DU[/quote]
hmm..tai mes patys turim susirasti darbo biržoje registruotą

[quote=Egle26] Ar 220 Lt reikia prideti prie 18 eil. irasyto DU ? Ar uztenka, kad si suma isskirta

]
Moterys sumaišo du skirtingus dalykus: savo santykius su vyru ir vaiko santykius su tėvu.
Tai kad moteris

. tai jei duosim jai du menesius nemokamu atostogu ar iskart poto galesim ja atleisti?

[quote=Donatas95][quote=manila]per seminara teisininke sake, kad galima prie DU rasyti, kad bus

mokėkite fiksuotą DU.
Tuomet bus lygybė.
Nors, manau, tikrai ne visi darbuotojai dirba vienodai gerai :)

]
Jooooooooooooo, vargšė ta jūsų buhalterė. O naujajai linkiu sėkmės, tik žiūrėkit, kad nebūtų taip- skupus moka du

). Už jas atskirai neskaičiuojamas VDU, o mokamas DU, nustatytas DS.[/quote]

nu kad pagal DK 213 str

buna plonos plonos... ir niekas nesigilina kaip du vardus ir dvi pavardes surasyti i ta eilute

konsultavomės darbom inspekcijoje. 1 mėn. įspėjimas reikalingas tada, kai DU mažinamas vien tik darbdavio

darbuotoja, bet ji ir pati tapo nescia, o toji auginanti vaika jau greit gris i darba, nes vaikui bus du

. Tai už darbą šeštadienį man sumoka darbdavys normalų tos dienos DU, o už pirmadienį, t.y. papildomą