nemokama du programa

[quote=Razumna]Jeigu mato buhalteris kad nėra iš ko didinti DU, tai suprantama nereikalaus

. "Darbštuoliai" neatostogavę po 3 metus. Sukaupėm atostoginius, suma gavosi įspūdinga, nes ir DU per tą laiką

ir jau paskaičiuota - jei šiandien galioja įstatymas kad mokama 120% komp. DU, taip ir daroma, jei

buhalteriją (statybinės), veiklą pradėta vykdyti 2006 10 ir jokių pardavimų nebuvo, tik atsargų pirkimas ir DU

, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma

[quote=vvirginija1][quote=Loreta13]Būdai gali būti du: (o gal ir daugiau:)) )
1. Registruojamas

[quote=austa]Darbuotoja iš kart po vaiko auginimo atostogų (1m) išeina iš darbo.
Kokį DU vidurkį

DU vidurkį imate kompensacijai už nepanaudotas atostogas skaičiuoti?[/quote]

6.10. Jeigu

laikotarpių klaidas taisyti ir algos po du mėnesius laukti, todėl noriu išeiti iš darbo. Direktorius nenori

vieta pagal pageidaujamą DU
įmonei kainuotų apie 5460 Lt - 5,5% įmones apyvartos.:roll

režimas 2) už darbą nemokamas DU.
Šiaip jau priimta, kad atostogų metu taip pat negali direktorius

rašo gerai... Kai rankytėm tuos du skaičiukus pataisau, į banką viskas papuola, belieka tik "pasirašyti

.). taigi gaunasi, kad per šiuos du mėnesius darbuotojas dirbo 264 val., o nustatytas valandų skaičius - 263

% pasiektos apyvartos, arba mokės du kart tiek, kiek EBITDA.
T.y įsigijimo kaina priklauso nuo kažkokų

[quote=Loreta13][quote=zydrutez]sakykit prašau, vairuotojas į vokietiją važiuoja du kartus per