darbo užmokesčio skaičiuoklė

, anksčiau buvo 700 lt. dabar girdėjau , kad daugiau.

Išmoka priklauso nuo darbo užmokesčio. 70%.

pakeitimų gausos.[/quote]

Nereikia mokėti GPM nuo avanso, GPM pervesti reikia išmokant antrają dalį darbo

procentų pašalpos gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Lietuvos Respublikos Vyriausybės

lengva išmesti, ir tai privalumas, o ne trūkumas.
Vienintelis darbo užmokesčio modulis yra sunkiai

paslaugų įmonėms, nes nėra gamybos, darbo užmokesčio ir valiutų modulių.
Dėl aptarnavimo nieko negaliu

:
1. Formos pavadinimas toks: Darbuotojų pasiskirstymo pagal darbo užmokesčio dydį [b]2004 m.[/b

[quote=Spanguole]Gal pasakytumėte, kaip DU modulyje padaryti išmokėjimą ne viso priskaičiuoto darbo

vidutinio darbo užmokesčio dienos įkainio .

tokį metodą metų bėgyje atostogų sąnaudas dedu į darbo užmokesčio sąnaudas, (leidžiami atskaitymai), o

neišskiria šios sumos kaip savarankiško parametro, bet ją apskaičiuoja ir prideda prie priskaičiuoto darbo

, tik ar jie nenusižengia DK nes ten numatyta 50 proc. išmokėtino darbo užmokesčio darbuotojui palikti

, kuria neleidžia išmokėti darbo užmokesčio.

Dėl KIO spausdinimo reikia nusistatyti paraštes, kad

[quote=Girele][quote=gvycka]Sveiki,
norėčiau sužinoti kur galima rasti valstybės tarnautojų darbo

klaidom. ...[/quote]

[quote:1780ee07db]mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo [b

darbo užmokesčio išskaičiuotas GPM .Aš ir ištryniau skaičiavimus, to mėnesio priskaitymus, bet GPM nuo