117 str 1 dalis

-reiškia eini tėvystės atostogų;
- rumba - prašai papildomos dienos pagal DK 214 str.;
- rokenrollas

]

Individualios įmonės savininkas turi šias teises (LR IĮĮ 6 str. 6 d.):
* gauti individualios įmonės pelną

GPMĮ 2 str.34. sako: Su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos

[quote="Virgasikas"]Sveiki,

Pagal Akciniu bendroviu istatymo 51 str. 2 dali jei sprendimas

įstatymuose arba kolektyvinėse sutartyse (DK 109 str. 2 d.). Sutarties termino pratęsimas yra įforminamas kaip

laikotarpio, bet kuo toliau skaitau komentarus, tuo darosi smagiau, tarkim DK 129 str.5. Darbdavys turi teisę

dienas. Jeigu atsisakė rašyti, surašote aktą, kad atsisako pasiaiškinti ir atleidimas pagal DK 136 str. 3

turiu uz ta laikotapi skaiciuoti kasmetines atostogas? Kur tai reglamentuota?[/quote]
DK 170 str. kas

pirkimas neviršija ribų nustatytų Viešųjų pirkimų įstatyme 2 str. 15 p., tai yra mažos vertės pirkimas.

, atleidžiama iš darbo 136 str.( darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo), bet ji nesutinka ir darbo sutarties

Taip Daiva apie ta 8 p. ir kalbu kuris visiskai "pietarauja"

PMI 40 str. komentaras nurodo tik

ir nematau . 162 str. kol kas nepakeistas, nors yra 2010-12-18 versija.[/quote]
o jau

[quote=Vejune78]Loreta, tai kiek suprantu pagal MAI 13 str. i 22 punkta traukiamas ir 9 proc

viršvalandiniu ir darbdaviui atsirastų pareiga ji apmokėti DK 193 str. nustatyta tvarka? Ypatumai tokio klausimo

darbo užmokestis už atostogas.
DK, 176 str.
[i]2. [u]Darbo užmokestis už kasmetines atostogas[/u