tabelyje liga

, taip SODRA ir žiūri ir nieko nepasiginčysi (nebent tabelyje nurodyti kelias valandas, taip sumažinant

atiduoti darbuotojui, kad neštų į sdrą, arne?
O Tabelyje kokiu simboliu žymėti ligą? "L"?[/quote]
Jei

po 17 val.-tik prie poilsio ir šventinių dienų. Tabelyje yra parašyta-8 darbo valandos-o kurios tos 8

. Tabelyje žymi 8 val., skaičiuoji 8 valandas ir įsakyme parašai, kad dirbs 8 valandas, nes, kai ateis

po dvi savaites ir tt, Kaip jis teisingai turėtų apsiforminti mano darbovietėje, aš tabelyje rodau

polikliniką susižaloja, tai kaip traktuoti, tai darbo metu trauma, ar kas, kiek tabelyje rodyti valandų, kad

ta diena zymet tabelyje?VD? virsvalandinis darbas? ir ta diena apmokestinti 1,5 karto?

aciu :oops

penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo

ir tabelyje, ir darbo grafike rašomi numeriai, kaip nepastebėjote anksčiau?
O jei prie vienos iš tu

,
dienpinigiai po 15Lt.(LR teritor. 2dienas),
tabelyje - K,
o kaip žymėti - komercijos direkt. - šiaip dirba

dienp. mokami už visa dienas, o tabelyje visas dienas žymėk K[/quote]
taip ir paskaiciavau. kadangi

2006,08,26, už tą dieną jam suteikiama laisva diena pirmadienis 08,28.Viskas kaip ir gerai, bet kaip tabelyje

[quote=ribosiuke][quote=indrusele21]O kaip tabelyje zymimi netavykimai i darba administracijai

atitinkamai nemažas už tuos pokalbius, iki šiol aš tabelyje žymėdavau, kad jis dirba 8 val. ir taškas, tačiau

tabelyje galima žymėti 0 val, jeigu nedirba tik ateina pasirašyti. Tokiu atveju į tabelio trečią eilutę