komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

buhaltere ji sako kad nuo 2019 m jei žmogus gauna MA tai dienpinigių norma neapmokestinama nuo 430 t.y 215

didesnių dienpinigių, kartais mažesnių, kad gaučiau tą sumą, tai ir galvoju, kaip man susitvarkyti

neapmokamas.
[/quote]
Direktorius ten dirba 1 val.per dieną. Tai ir dienpinigių diduma bus apmokestinta

dienpinigių 1000 Lt, iš kurių 500 Lt būtų jau apmokestinami, tai apskaitoje turėtų būti maždaug tokia

.....ar taip supratau?
Ir kokia yra LR dienpinigių norma LR....ar 12,50Lt ar 15Lt? Ar darbuotojas ,kuris

standartinią visiems važinėjimams
sumažintą dienpinigių normą pvz. 30% ,surašot važinėjančių asmenų
vardus

dienpinigių sumos, apskaičiuotos pagal Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintas normas, ir

, kad įmonės tuo nepiknaudžiautų, mokėdamos 50 Lt atlyginimo ir 1500 dienpinigių, "valdžia" sugalvojo

dienpingiai.
Rašoma kad ir čia:
3. Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą

išmokėtumėte tik pusę dienpinigių, t.y. 840/2=420 Lt, jų apmokestinti nereikėtų.
Tai atitinka įstatymą, jei

PVM priskiriate komandiruotės nakvynės išlaidoms.
[/quote] Mes ir pusryčius išimame iš dienpinigių

komandiruotę (į kitą šalį). Priklausančių dienpinigių suma už visą laikotarpį 5220 lt, birželio 15 d. jam

visas dienas.
Pagal visą teisybę, prieš komandiruotę reiktų išmokėti pusę dienpinigių, likusius - su DU

?

MERITS atsakymas:

Vien komandiruotės įsakymas ir dienpinigių išmokėjimo dokumentai paprastai nėra

-Jei darbuotojo alga 400 Lt Darbo sutartyje, o dienpinigių priskaičiuota 1000 Lt. Tai:
a) ar galima 5