sutartį gali sudaryti terminuotą 3 mėn. po to atleisti terminui pasibaigus 126 str 1 d.
104 straipsnis
apeliuojama į 212,213-1,213-2 ir 238 str.. . Na ir aišku Jūsų "garbinamas" Darbo kodeksas, tiksliau jo 104 ir
2006-08-10 11:15 ViskasViename / Įvairūs / Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu / #305021
104 Lt.
Tada likusiam mėnesio atlyginimui pritaikote tą likutį, o nuo 242 Lt skaičiuojate GPM.
Jau susitvarkiau su ilgalaikiu. Mokėtiną ir gautiną PVM įsivedžiu per DK operacijas?O pirkėjų ir
2008-04-06 14:10 lada / Programinė įranga / Rivilė / #508921pagal LR DK zmogus gali dirbti ne daugiau kaip 12 val per diena. LR DK neriboja ir nieko nesako
2008-07-10 16:13 Svetlana / Darbo teisė / antraeilės pareigos / #539283
[quote=wikuliux]
ketinu atleisti pagal DK 126 str. 1 d. (pirma as kalbejau apie termino laika
[/quote]
Pagal DK 153 str. nusistatykite, kuriam DK str. (145 ar 146 str.) jūsų darbuotojas priklauso ir
[quote=urtele]Noriu paklausti pagal kokį DK str. galime atleisti darbuotoją, jei paaiškėjo per
2006-05-30 16:10 Stirna / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #281204
[quote=NERA]DK 127.2 STR.
Tokiu budu jei žmogus išeina į pensiją ir pareiškia norą išeiti iš darbo
Sveiki,
Jei pelno (nuostolio) ataskaitoje grynasis pelnas skiriasi nuo DK suapvalinus 1 Lt, (dėl
Laba diena, norėčiau paklausti kodėl gali rodyti jog 2411 sąskaita DK ir pardavimo skiriasi, tačiau
2015-09-07 13:05 victoryy / Programinė įranga / PRAGMA 3.2 / #1285659
:
[/quote]
nereikia, juk tiesiog jiems tiek priklauso pagal DK.
Mums irgi priklauso pagal DK 28 k.d
[quote=rimantas88]
[quote=Spanguole]Išlaikoma nuo sumos į rankas, ne "ant popieriaus". Beto, galima remtis DK ir
2006-12-05 15:06 dadinda / Bendra / Alimenta.... / #346593Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui