komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

.
Dienpinigių apmokestinimo momentas taip pat atsiranda pagal išmokėjimo datą, o ne priskaičiavimo

.
Jo atlyginimas sausį tebuvo - 468,27 (buvo išdirbęs savaitę), o dienpinigių priskaičiavau 5x150=750Lt

darbuotojas buvo komandiruotėse užsienyje , per 2005 m. jam išmokėta dienpinigių , sakykim 4000 Lt.( A

dienpinigiai, kiek jų begautumėt, jei tik neviršija tos šalies dienpinigių normų, bus neapmokestinami.

visais atvejais mokama visa dienpinigių norma, ne pusė.

tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.

sumokėti pajamų mok. ir sodros?[/quote]
Pusryčių kompensuoti jam negalite. Aš išminusuoju iš dienpinigių

"lia lia" su atlyginimo ir dienpinigių palyginimais. Bendra tvarka, kaip bet kuriam darbuotojui.
- ne

- neapmokestinamus. Kita dalis bus apmokestinama.
700/2 =350. Štai tiek galite mokėti neapmokestintų dienpinigių

/preps2?Condition1=214235&Condition2=dienpinigių+norm* ir www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1

)
ar dienpinigius moketi privaloma?

1. Taip.
2. Taip, turi įtakos dienpinigių
dydžiui,
3. kaip

dienpinigių buvo apmokestinta sod. mok. Noriu paklausti , pažymoje turiu parašyti visą sumą, kuri buvo

, o dienpinigių nemokėti? Kelionėje maitinimas bus apmokėtas, bus apgyvendintas ir įstaigai tai nieko

/ iš mėnesio dienų skaičiaus) ar yra kokia tai kita norma dienpinigių būnant užsienyje?

Čia

Lietuvos dienpinigius už vieną dieną?Kiek dienpinigių už dieną Lietuvoje?:-c (CMR-uose konkrečių šalių