etato skaiciuokle

puse etato, t, y, 4 val per dieną 5 dienų savaitė. Atostogų nei karto nebuvo ėjęs.
dabar nori išeiti

nuplaukė, nu bet jei aš tuo puse etato dirbsiu tai taip suprantu, kad viskas čia gerai :rolleyes

pilnas etatas, tai trumpina 1 valanda, jei dirba 0,5 etato tai mažina taip pat 0,5 val ir t.t. Gi turėtų

dėmesį. Perskaičiau sutrumpintas darbo laikas ir galvoju, kad jei dirba pusę etato nereikia trumpinti

[quote=springray]
Sveiki. Dirbu imoneje 0,5 etato daugiau nei metus. Esu vienisa mama (vaikui 4

.) Yra galimybė dirbti puse etato kitoje darbovietėje nei išėjau į VPA, vėliau gal ir visas etatas bus

[quote=olgita]
Laba diena,
Turiu tokį klausymą. Darbuotojas dirba 0,5 etato, II grupės invalidas

[quote=urtele]
[quote=dilajla]
Laba diena,norejau pasidometi,dirbu puse etato,auginu viena vaika

]
Dar noriu pridurti, kad griztu dirbii viena is savo darbu kur dirbau 0,25 etato pagal DS.

ir mažytėje įmonėje, lai pusei etato. Dauguma pažįstamų taip ir pradėjo buhalterio darbą

direktorius turi dar ir VL, imoneje jis idarbintas kol kas 0.5 etato MMA, as nezinau koki jam taikyti npd? ar

į terminuotą darbo sutartį, su galimybe ilgainiui gauti pusę etato įdarbinimą, visąlaik už tą pačią

pilno etato. Geguze mane nori isleisti kasmetiniu atostogu, tai as tada nebegalesiu forminti dekreto

[quote=Tininga]
[quote=holdingas]
Darbuotojas dirba puse etato. Siunčiamas į komandiruotę. Ar

[quote=Rolf][quote=Flexe]o ar reik įsakymo ir ar jo užtenka jei darbuotojas priimtas puse etato