į VDU skaičiavimą, dėl tos pateisinamos priežasties nėra?- nu nėra...
Tai ką darom su tuo 6,.9
Dabar paskambinau i VDU ir man pasake, kad ligos metu atleisti negalima.[/quote]
Ligos metu
prie 05, 06, 07 menesiu VDU ta jusu paskaiciuota suma 3.968LT. ir paskaiciuoti pasalpa uz dvi darbo
2006-02-07 19:45 airina4u / Apskaita & Auditas / PREMIJU isskirstymas / #248006Noriu pasitikslinti. Vasarį darbuotojas eina atostogų. Skaičiuojant VDU turiu imti 11,12,01
2010-02-01 15:01 vvirginija1 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #753667
Regvita --> didelis ačiū už išsamius atsakymus
.
dar galėtum pridurti:
1. ar įeina į VDU
. koks procentas(80-100%) nuo VDU? %tariu, kad reikia, bet vis dar norisi su pasitarti
2004-02-18 17:05 lelija / Įvairūs / Kada rasote isakymus? / #63033kyla klausimas kodel jai paskaiciavo kaip pasalpa ,p ne ismoka nuo vdu(450 lt.)?
2004-03-07 07:48 Astai1 / Įvairūs / MOTINYSTES PASALPOS APSKAICIAVIMAS / #67021Na tada o kaip dėl to VDU jei darbuotojas uždirbantis 500 Lt. išeis atostogų 08 mėn., o jis turi 22
2004-06-16 16:32 KLEVELIS / Bendra / Atostoginiai / #89411650 Lt svarbu skaičiuojant dienpinigius už užsienio komandiruotes.o skaičiuojantr VDU atostogoms
2004-08-11 13:46 danguolep / Bendra / Del vidutinio darbo uzmokescio / #99310
nereikia.[/quote]
negi? VDU skaičiavimo taisyklėse neužsimenama už kuriuos metus ta premija, svarbu kada
VDU - taip, iš 08 ir 09 mėn.
Pažymos iš buvusių darboviečių tikrai nereikia, juk SODR-os
darbuotojas iskviestas i policija kaip liudytojas? ir ar reikia jam moketi vdu?[/quote]
gal galite kas
Taip, VDU turi būti ne mažesnis, negu MMA pagrindu apskaičiuotas
2015-08-13 11:02 Alina55 / Bendra / Atostoginiai / #1282899Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui