117 str 1 dalis

pasakyti:
1. kai direktorius išeina atostogauti, ar būtinas įsakymas dėl pavadavimo?
2. jei toks įsakymas

Galimi keli būdai:
1) darbuotojui išduoti avansą pvz., 1000 Lt įmonės reikmėms, o gale mėnesio jis

Pardon susimaisiau. Reikia atleisti 2 zmones. 1 kuris dirba nuo 06 01, 2 kuris dirba nuo 2002m

apmokestinamoji vertė ir PVM suma turi būti įrašoma tik sveikais skaičiais, t. y.: 1 - 49 centai atmetami, o 50

Lt už 1 h) Kaip atleidžiant skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas dienas? Visą diskusiją "pervariau

Darbo kodeksas:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip

- kito Ar galėtų būti taip?:
1. pagal čekiukus
D 2003 kuras
D 6124 neatskaitomas PVM

Tokiu atveju visada parodau, kad direktorius dirbo 1 val. ir apmoku dvigubai. Tai tik keli litai

Marsiete noriu tavęs dar paklausti:

tai rašydama sąskaitą:
1) nurodai apmokestinamą vertę

niekaip nesurandu.
Pirkome kompą, sąskaitoje įrašyta:
1.Kompiuteris
2.MS Office
3.Spausdintuvas

klausi?
FR0475 I dalies 16 eil - apmok ir neapmok pajamos;
II dalies 1 eil - iš pelno (n) ataskaitos

skaičiuoti už 2 dienas ir vėl[/quote]

5-14 skaičiuočiau už 1 dieną (kadangi 5 nedarbo diena, o apmoki tik

1. 3000/65=46.15
ar
2. 1000/21=47.62

Kolektyvinės sutarties nėra. t.y. minimalūs dydžiai

Salamandra, galiu tik knygas pasiūlyti:
1.Rimas J.Vietiniai mokesčiai .Mokomoji knyga .-Kaunas

:
1. Mantė
2. Soffy tik ne 11 03, aišku .