individualios įmonės finansinės ataskaitos

įmonės veiklos optimizavimo projektus.

tarp direktoriaus DU ir vyr.buh. ar kito administracinio darbuotojo DU? Tai kiekvienos įmonės reikalas

turi socialinės įmonės statusą.

*Pastaba. 5 dalies nuostatos taikomos apskaičiuojant 2005 metais

. Tokį sąrašą galima nustatyti tik įmonės kolektyvinėje sutartyje.[/i]
[i]Jei įmonėje nėra

turėsi su tuo susijusių išlaidų.
Ir tos išlaidos yra tavo.
Ne įmonės.
Kodėl čia staiga prašyt, kad

. žurn; DSS instruktavimų darbo vietoje r.ž.; įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų r.ž

tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo

. Kiek esate matę identiškai vienodų įmonės antspaudų? Turiu omeny apvalų antspaudą. Jie registruojami

) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti

priskiriami laidžiamiems atskaitymams ( netaikomas ribojimas iki 1 proc įmonės pajamų)[/i][/quote]
Tai kur

. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos

skolinga biudžetui 2000 Lt, nors faktiškai yra skola tik įmonės biudžetui PVM mokesčio - 1000 Lt. Todėl ir

prasme aptarnauji ne vieną įmonę ir dar namuose).
O štai buhalterines paslaugas teikiančios įmonės

kitos įmonės apskaita. Dauguma turbūt net nesupranta ir nežino, kad dirbami ir kiti darbai....nes

reikia pasėdžiu ilgiau, jei pasidarau greitai- tada paimų tvarkyti papildomos įmonės popierius, niekas