28,5% - 19,95Lt. (200-60)/2*0,285
Sumoku SD 9% - 6,30Lt. (200-60)/2*0,285
Ar geri mano paskaiciavimai
dirbat su el. parašu, pildot formą PT ir jos priedą PT-2-SD
2011-03-25 07:17 jorum / Bendra / Sodra / #931232
kaupimai K/44661 Atostogų rezervo SD 30.98%
D/6103 DU sąn.atostoginių kaupimai K/44662 Atostogų rezervo
-sd. Čia tuo atveju, jei jis tikrai išeina savo noru ir jeigu rodote tą pravaišktą oficialiai.
Jei
.
Pavyzdžiui, jei asmuo galėjo pasirašyti SD pranešimus ir teikti skundus, tačiau įmonės vadovas nusprendė, kad
. atleidziam uz pravaikštas. ar siusti pranesima 12 sd sodrai PB nuo 13 iki 28 dienos iskaitant savaitgalius
2015-08-28 10:52 amadina22 / Bendra / Sodra / #1284576
200 euru yra nepinigai?
Bet man klausimas iskilo butent del gpm ir sd imoku bei npd, kai mano
? Jų ten tikrai nebus, nes būtent įmonė juos pateikia.
9-SD teikiama tada, kai darbuotojas parašo
sutartis sudarinėti reikės labai atsargiai
O sakykite gal kas pildėte 1-SD kai priėmimas nuo
]darbdavys[/b]. Darbovietė Sodrai pateiks formą 9-SD, o tik po to rašysite prašymą Sodrai skirti pašalpą
2013-06-10 15:21 Jelenaaa / Darbo teisė / Pagalba del motinystes pasalpos / #1160587
[quote=amadina22]
Esu teikusi sodrai 2-sd su nuliais, žmogus buvo išnaudojęs visas atostogas, net
mokėjimo 2 m., aš turėjau pakoreguoti 9-SD formą, nes joje buvau nurodžiusi iki vaikui sukaks metai. Na
2014-09-05 16:20 Luka_Paciolis / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1239421
(kiek ji planuoja). Tada darbdavys rašo įsakymą išleisti ir sodrai 9-sd pranešimą.
Tabelyje nuo tos
• Draudėjas apie apdraustojo asmens nedraudiminį laikotarpį 12-SD pranešimą apie apdraustųjų
2012-08-09 12:00 amadina22 / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #1083760Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui