21 VAS

sirgo tų dienų neimam), tada šią sumą padauginam iš 21 d.d.? (jeigu už mėnesį tai kokį skaičių imam

21-22 poilsio dienas (kuomet nevyks jokie susitikimai ir darbai) darbo uzmokestis nemokamas
O jei

[quote="Rolf"][quote=Dalia29]O aš laikausi savo - jei ligos pašalpa deklaruojama 21 eilutėje

-117,68Lt
18eil.-384,56
19 eil.-58
21 eil-117,68
22eil.-18
27-9
A priedas
1.6eil.-liga-38,10
7 eil-0

viskas aisku, o ligos DU uz dvi dienas rodoma B dalyje 21 laukelyje, o GPM nuo ligos taip pat B dalyje

]

Autorinį reikėjo įrašyti į 21 ir 23 laukelius.
Siunčiant iš naujo užpildytą deklaraciją.[/quote]

O A

? Nustatyta tarkim 1000 darbo sutartyje, ar teisingai butu 1000/21 (nustatytas darbo dienu skaicius) ir x 2

15 d. ar skaičiuot nuo viso DU?(likusį DU sumokėjom balandžio 21 d.)Atveskit į kelią,nes visai

37/7*3=15.85=16 val atostogu, o dirbti ta savaite lieka dar 21 val

37/7*3=15.85=16 val atostogu, o dirbti ta savaite lieka dar 21 val

[/quote]

Pirskaitete pirkejo skola

D 17 K 20, 21, 06 - 566 Lt.

Gavote apmokejima

D 100, 110

kartus per men 12d ir 21 d. po 1500 lt ir praso, kad tai iforminciau kaip suteikta paskola jam is imones

dienas, DU jo ira fiksotas 600

Tai kaip skaičiuoti ar 600/21*3

ar

600/23*18

Prašau padėkit

su ta K? 21 d.d.(nepravaikštavo) Valandų kartu su K? 168 val.
3. Tarnybinės komandiruotės ir

....)[/quote]

nuo 7:30 iki17:30 viso 10 val *2,5 = 25 Lt. * 21 d.d = 525 Lt mėnesiui.

Na tai visai norma