paskola akcininkui ir palūkanos

darbuotojos sugrizima i darba kad ir kelioms dienoms? O paskui daryti vel sugrizima i atostogas? Ar taip

nepareikš po kurio laiko kad jūs naudojatės jūs ir mokėkit, aš tik žinau kad jei JA nuomojasi iš JA tai gali

.

Kolkas dar dirbu savo senajame darbe ir planuoju dar koki menesi ten pasilikti, kol susirasiu patalpas

lemputes keičia, stiklus tamsina), bet visvien turi būti atsarginių detalių, dažų ir visokių gelžgalių

:[/quote]
O kam tie sąrašai? [/quote] , aš irgi taip galvoju, bet atėjus tokią tvarką radau, ir

dekretines pagal tris 2008m menesius, ty pagal balandi-birzeli?[/quote]
Jei nėštumo ir gimdymo atostogų

[quote=Rolf][quote=jurate50]o tai nesbarbu kad alga buvo pakelta, ir tarkim vidurkis mazesnis, negu

asmeniui už elektrą parodom visą sumą, t.y. 17,70 Lt. ir t.t.[/quote]

Ne ne, tik NT nuoma bus PVM

sąlygomis, viskas OK. O jei ne, tai kaip jūs tą pienuką nurašot? Pvz.-tarkim degalinėje pirko kurą ir kokį

, kur nestumo ir gimdymo atostogos. Dabar neaisku su likusiais pinigeliais. Jei iseinu balandzio 1 d. i

. metinis sąrašinis darbuotojų skaičius kad ir 250, tai galima teikti trumpą fin. atskaitomybę

). Tik kur tuos stumbro ragus gausi - gerai bus ir briedžio, manau - svarbu, kad kyšotų iš krūmų :roll

. Plakta grietinėlė.

Puošta vyšniomis iš puodynės.

Po tokio desertuko jau ir dainuot norėjosi

nepanaudotas atostogas , jeigu II reorganizavosi i UAB ir vel juos priimti i UAB. Parasykt , labai

[quote=Rolanda]Birute1, Lietuvai įstojus į ES, steigiamų įmonių pavadinimai sutikrinami ir su ES