Atlyginimo avansas

, 2002.09 gautas tikslinis avansas (10 000), pagal sutarties sąlygas prekės/paslaugos bus pateiktos trumpiau

apskaičiuotas nuo per tą mėnesį išmokėtos dalies (dalių) sumos. Darbo užmokesčio dalis (avansas) už gruodžio

gyventojui 2006 m. birželio mėnesį buvo išmokėtas avansas, kuris yra mažesnis, nei jam tą mėnesį taikytinas

Eur 2014 08 01
Atsiuntė sąskaitą 2014.08.27 data, kur parašyta visa suma 40590 nok, minus Avansas

pradžios [b]darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių[/b

pirkėjas
Buvo sąskaita išankstiniam mokėjimui
Ar numatytas avansas
O parašas, vardas

nori ismoketi vienkartini prieda prie atlyginimo, tai butu tas pats kas pakeltas DU? ta prasme

atlyginimo vidurkius nepatenka.
Apmokestinama 27 procentėliais, sodra ir garantiniu, analogiškai, kaip

).Gavom dy vykdomuosius rastus. Kiek procentu reikia iskaiciuoti is atlyginimo?Na su vienu rastu, lyg tai

buti paliekama 50 procentu atlyginimo. (mokėtino)[/quote]
Tai išskaičiuoju kas mėn jei po 106,70 Lt

mokesciu inpekcija man įrodinėjo, kad reikia d4ti prie atlyginimo ir apmokestinti 33%

atlyginimo skaiciuojama anstoliams

atskaičiuoti kaip nuo atlyginimo?
Į VDU įskaitomi atostoginiai?, nes darbuotojas atostogavo ir liepos mėnesį

250 Lt atlyginimo 18 proc.

PVM išskaičiuoti pagal formulę:
250x18 proc./(100+18 proc.) = 38 Lt

pliurpiai per atostogas, tai kad sutinku, kad būtų išskaičiuota iš atlyginimo.