nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

pasimečiau, nebežinau kiek jam priklauso atostogų už tokį laikotarpį
Išdirbo per ta laiką 23 k.d ir 17 d.d

. Aišku, čia dar laimės dalykas, juk kitą kart ir ta viena erkė gali būti lemtinga.

Na gerai su pavyzdžiu
Tarkim, kad įmonė per 2009 m. gavo bendrųjų įplaukų 1 000 Lt ir

1,4637671, ir gaunasi 421,36 EUR. Gaunasi 1454,87 Lt, o kai dauginu iš išvykimo dienos kurso(1 LVL - 4,8839

atleisti bendrovės vadovą.Atleidus vadovą pagal ABĮ 37 str. 3 ar 4 dalį ir DK 124 str. 1 p. , kai nėra

- 800 lt/mėn plius priedai, priemokos už darbą šv. dienomis ir pan.

tarkim alga nuolat 800.

Darbo

sudarant 2009 FA ir pildant nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita, ar reikia 347 suma dėti į 20 eil.? Ar

mažinsite 2010 m. pelną.
nuostolis, kuris gavosi PLN 204 yra mokestinis, ir balanse niekur neturi

sutarties ir jokios veiklos, firmoje buvo sustabdyta veikla. Jokiu balansu uz 2006,2007,2008,2009 metus

pagrindu asmuo ir yra priimtas i darba. Labai dekui uz pagalba :)[/quote]
Keiskite sąlygas įsakymais

, jau gegužę padarytą. O, kasa tuščia...
Tai jau ir paskolos reikes niekur nedings.

net jos nebuvo ir kvapo.

Kaip reaguotu i toki patikslinima VMI ar iskat ateitu tikrinti ar ne (jai

kodu 27 abiejose deklaracijose (FR0471 ir GPM308).

Taigi, išlieka klausimas, kaip turi būti

nustatytą darbo laika 2009-06-01 - 2010-05-31
Ir imane faktiškai dirbtą laiką to pačio laikotarpio.
Bet

, kai jau viskas yra apmokėta ar pripžįsti tada, kai gauni sąskaitą ir ją tik poto apmokėsi, kai jau