nga ir vpa skaičiuoklė

vertės ir nurašyti per nusidėvėjimą.
5.Galėsi, nes parašei įsakymą, kad 100 procentų naudoji įmonės

šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei

&Condition2=

Taigi, darau pakeitimus pavyzdyje iš 17 psl.:
[quote:f0a337602d]Akcininkas ir direktorius tas

pradirbusi du ketvircius. Motinystes pasalpa bus skaiciuojama nuo 3 ketvircio ir ji bus tokio dydzio:(2500

išrašyti PVM SF tam fiz. asmeniui? Gal geriau būtų viską apmokestinti 18 proc. tarifu ir nesukti galvos

priskaitymas kaip taisomas-tas ,kuris matosi FA ir p/n ataskaitoj?Nes įsipareigojimuose lieka ta "nepriemoka

skaičiuojamas valandinis atlygis ir jis nėra mažesnis negu 3,28 Lt.

O tai kaip su MMA 550 Lt, ar tai turi

nedarbingumo dienas, negali būti mažesnė negu 80 procentų ir didesnė negu 100 procentų pašalpos gavėjo

artiejančia datą.
Manau, kad mane palaikys ir kiti programos vartuotojaj.[/quote]
Люб

limina
Net jau nežinau, ar kas čia atidžiai skaito kas ir ką rašo.
Birutė1 tiek "privėlė

darbuotoją, ir tai nėra net pajamų mokesčio objektas.

1. Tiesiogiai mokslo įstaigai sumokėtos įmokos už

(tiekejai) 365,80

ir toliau man minusas (-365,80).....gal nereikejo su atskaitingu asmeniu atsiskaityti

Aš tai tikrai neišvengsiu avanso birželio mėnesį,nes žmonės ir taip mažai gauna.Birželio pradžioje

metodu;

o tai kas tada toliau?[/quote]

ir dar kas labai įdomu, pavadavęs mane buhalteris (pusę

CITATA Iš 2004 06 16 Nr. (18.9-25-1)-R-6258 VMI išaiškinimo "DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ IR