nga ir vpa skaičiuoklė

[b]tarp paslaugų teikėjo ir kliento neatsiranda darbo ar kitokių pavaldumo (subordinacijos) santykių

nustatytą ne visą darbo laiką)
Jei priėmei dirbti per mėn. 168 val, tai juk jas ir apmoki kas mėn

apskaiciuota 1 val. VDU jei jis didesnis nei MVA.
3) Jei DS nustatyta mėnesinis DU - o taip greičiausiai ir

.(Spausti ženkliuką "priskaitymų-atskaitymų ryšio lentelė" ir uždėti varnelę ant atskaitymo 101

800 lt, sakau prie ko cia 28.5 proc,jei siemet tik 10 proc sodrai mokam? Tada irgi klapsi akim ir sako

užskaitoma ir viskas, jokių lengvatų gyventojas šiuo atveju nepraranda.

Galbūt aš klystu, bet niekur

. liepos 1 d. iki 2009 m. gruodžio 31 d. ir 2010 m. – 2 proc., dalyvių pajamų, nuo kurių skaičiuojamos

105Lt - 21 d.d.-21val.

Dirbo nuo 2008.08.01-2008.10.05 - 8val. ir 5d.d. dienu grafiku
nup 2008.10.06

priemonių savininkų ir valdytojų civilinės atsakomybės draudimo, degalų įsigijimo, ryšių, renginio mokesčio

kažkokį bazinį grafiką (pvz. kiek mažiausiai valandų turi atidirbti), o jei bus nukrypimų - dar ir

, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip

D4411? Manyčiau, reikia fiksuoti tik palūkanas, o tik apmokėjus eilinę įmoką ir palūkanas - debetuoti

cekio nera imones rekvizitu tai reikia issirasyti saskaita. O jeigu virsija 500 lt. tai cekis ir su

vietą ir dirbti."[/quote]

Mano manymu darbuotojas turetu dirbti geguzes 5d., kadangi jam tevystes

mėnesį,
tai jis ir turi dirbti visą mėnesį.
Jis negali kažkurią vieną dieną vietoj 8 valandų dirbti tik