VMI baudos ir delspinigiai

atostoginius... Ar grįžti atgal iki tų mėnesių, kol rasiu dirbta dienų ir darbo užmokesti?? AR
Skaičiuoti iš

bankomatais ten prasta situacija (jei ir randi bankomatą, jame gali nebūti pinigų).[/quote]
buvom Tunise

minimalus. Skaičiuojate pagal tai, kiek buvo darbo dienų ir kiek už tai priskaityta DU. Aukščiau ką tik apie

. 197*6, gaunasi 1182 Lt.
Taigi, aš nežinau kaip traktuoti, juk iš tikrųjų darbo užmokestis kaip ir

. įmonės rodiklių ar nuo fil. rodiklių? Gal kas esate susidūręs?
Ir dar į 2007 m. PLN204 aš turėčiau

informaciją fdar ir į programą suvedinėja... O jei tą padarys administratorė - tai ką buhalteris veiks

įmokas teikti deklaracijas, ir ar tą sumą savininkas moka iš savo lėšų ar įmonės - jei įmonės tai gal

yra tik pakeitimai, tai tos taisyklės kaip ir galioja vis.
Ar reikia atskiro įsakymo

buvo likutis 151 lt, taciau tik dabar issiaiskinau, ir buvau isitikinusi kad su sodra atsiskaitem, jei

Tai pinigus gaunu pagal sutarti tarp PL ir LT. Nesumastau kaip buhalteriskai sudelioti. I 6 Klase

, berods. Dabar neturiu laiko išsikelt to įstatymo. Tai taip išeina, ar jis ar žmona, tai vienas ir tas

:[/quote]


diena, kai isduodmas nedarbingumas yra ne darbo diena, t.y. liga ir zymime L... ar ne

proporcingai prekiu kiekiams ir kainoms.
2. bendra nuolaidos suma dalinama pagal nuolaidos procenta, įvesta

, priklausys nuo darbuotojo.
Nesutiks - gali būti ir atleidimas pagal 130 str.

.

Jeigu tu iš to deimanto padarytum kelis brilikus ir juos norėtum parduoti, tada trauktum to deimanto