priklausytų kasmetinių atostogų, ar teisingai galvoju, kad jis gali prašyti 33 d.d. kasmetinių atostogų
2013-09-06 12:01 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1178696
Turiu įdomią situaciją:
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, išeina atostogų ir
[quote=sandra9]Ačiū, šiuos metus tai ištaisysiu, nes tik liepą pirmas žmogėnas išeina atostogų. O
2008-06-30 15:04 Tininga / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #536015
atostogų, tai jam tos dienos įsiskaičiuoja į darbo stąžą ir už jas reikia skaičiuoti atostogų dienas?
Ačiū
Jei darbuotojas išėjo atostogų 28 k.d. birželio 6 d. Tai birželio mėn. aš jam sumoku Darbo
2005-06-14 09:25 laris / Darbo teisė / Atostogos / #180729
[quote=agneee][/quote]
Atostogų priklausys apie 26 k. d. (gal įmonė suteiks ir visas 28 k. d
akimirkoms.
Na, dar atostogų svajonėms... Po to - akimirkoms iš tų atostogų
[/quote]
Aišku.
skaitosi mėnuo laiko atostogų - jei vaikas gimė vasario 15 d., tai tėvas išleidžiamas tėvystės atostogų nuo
2011-02-17 13:36 nerinma / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #916628
vaiko priežiūros pašalpa (motinystės(tėvystės) pašalpa)[/quote]
Nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu
jau galioja?
Tai už laikotarpį 2010 04-2011 04 + 3 k.d atostogų
Tai už laikotarpį 2011 04-2011- 04
dauginti valandos VDU iš 8? :
koef. * val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,9[/quote]
koef. * 1 val
Sveiki, darbuotoja išleidžiama nėštumo ir gimdymo atostogų. Kaip suprantu direktorius rašo įsakymą
2011-03-25 13:18 33dance / Bendra / Sodra / #931522Ačiū ir dar vienas klausimukas: prieš kiek daugmaž laiko iki dekretinių atostogų reiktų susitvarkyt
2011-04-28 12:48 bubulas / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #944651
[quote=medusa][/quote]
Už laikotarpį nuo įdarbinimo dienos iki vaiko priežiūros atostogų
na dar vistiek kai ko nesuprantu
o kodėl atostogų d.d. dauginam iš 8 val, jei jam
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui