Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

ir išskirtinių teisių perdavimą į jų naudojimą Užsakovas sumoka Gamintojui.....[/quote]
Užsakovas

papildomais akcininkų ir kitų asmenų įnašais didinamas tik išleidžiant naujas akcijas.
[/quote

, kad kompensaciją už atostogos privaloma, bet kokį imti vidurkį, jeigu virš trijų mėn. nedirbo ir dar

rankpinigiai ir prekės nebeperkamos Čia net ne visai avansas. Kaip užstatas sakyčiau labiau.[/quote

pardavimo kainos ir likutinės vertės. Likusius po pelno mokesčio sumokėjimo pinigus akcininkai, likviduodami

, nurodai į kokį katalogą kopinti, ir VISKAS. Atsinaujina automatiškai.
Aptarnavimo planai:
yra 6 tipų

pažymėjimą paštu ir sužinojo, kad nepagrįstai yra atleistas. Be to, atsakovas nesumokėjo jam (ieškovui

pažymėjimą paštu ir sužinojo, kad nepagrįstai yra atleistas. Be to, atsakovas nesumokėjo jam (ieškovui

[quote=ritaaciene]Rolf,
Atsiprašau jei atrodysiu kvaila ir įkyri,bet kodėl 5 metus kai nudėvėjimo

suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir

prekės išgabentos iš Lietuvos ir patiektos įmonei B
Kokį PVM tatifą gali taikyti įmonė A? Ar reikia

balandzio 18 man ims nuo kokio iki kokio men. dekreta ir nuo kiokio menesio iki kokio vaiko. Ar vaiko jau

[quote=Rolf][quote=Vilra]Ar reikia atsižvelgti, kad prieš tai jis dirbo po 8 val. ir mėnesinis

dokumentai. Per kur mokėjimą suvedėte, ten ir taisote (įtariu, kad visai nesuvedėte, nes atskaitingas tikrai

turėtų mokėti 0,8*MMA*28.5%=182.40 Lt

Palyginam apmokestinimą pagal seną tvarką ir naują [b