VMI baudos ir delspinigiai

, kad atostoginiu ismoketume pries trys dienas o atlyginima uz birzeli praso ismoketi kaip ir visiems

d. imtinai tai nurodyta prašymė ar grafike ir patvirtinta įsakymų tai grižti reikės 07 07 d.

[quote=dadinda][quote=Kristiana__][quote=Liusija]Bet 07 07 ir yra darbo diena tik nukelta į kitą

ar daryti terminuotą sutartį, ar rašyti vadavimą, o tai turės įtakos ir man. Kaip patarsiu taip

ismokomis TUB nariams, nes pelno kol kas kaip ir nera, bet pajamu uz nuoma jau atsiranda. gal kas galit

jie teigia, kad
mano darbuotojas atostogauja 10 dienų, 2006 06 19 iki 2006 07 02 imtinai , ir į

?
Kodėl 40 d. d ? Kitos toks grafikas ne visų darbuotojų ? Aš suskaičiuoju tik 39 d. (19 d. liepa ir 20 d

turėčiau ją įsivesti į programą? Turiu vesti ir PVM su nuolaida? [/quote]Nuolaida, suteikta

.
Ačiu.[/quote]
Pasirenki tarifą - apskaičiuoji ir išmoki avansą.
Pasirenki kitą tarifą - skaičiuoji

[quote=wolf]Bet dėl sąnaudų nebuvo ir pajamų pripažinimo apmokestinamomis nesutinku. Jei Draudimo

imamas nustatytas 3 mėn. darbo užmokestis ir dalijamas iš skaičiuojamojo laikotarpio iš darbo dienų

sanaudų PVM ir nusidėvėjimą ?
Ar ta kita įmonė vel turi užsipajamuoti iš naujo pilna verte. Kaip su PVM

atliks "Galutinis paramos gavėjas", tik projektavimą ir priežiūrą atliks kiti.
Įdomiausia, kad

. - atostogos ir as nedirbsiu.
Is esmes juk liepos 1d. dirbama tam kad liepos 7d. butu iseigine.

tai kur cia

kas nors sukritikuos.
kažkodėl manau, kad mašinytės priedų PVM galiu į atskaitą dėt
Na ir kas kad