MGL dydis 2012

40 proc. * VDU * draudimų taikymo laikotarpis mėn.).

Tik kompensacijos dydis turi būti adekvatus

[quote=Tininga]
[quote=sandrute9]
Sveiki,
O ar yra kur nustatytas mažiausias dydis kompensacijos

[quote=Tininga]
[quote=sandrute9]
Sveiki,
O ar yra kur nustatytas mažiausias dydis kompensacijos

susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką.[/b] Šių kompensacijų dydis

nuo 2014 metu (ar 2012 - nepamenu) pagal NATO programa saukiamos kariuomenes Lietuvoje is viso neliks

vaiko priežiūros atostogas 2010 03 01 - 2012 02 28
jei nepakeis skaičiavimo iš 24 mėn į 12 mėn.[/quote

mokestį jau nuo 2012 metų diskutuojam. Jau nekalbant apie tai, kad Mažųjų bendrijų įstatyme visada šitas

p. ir 4 str. 2 p.
[/quote]

Teisingai šis pakeitimas jau nuo 2012, 2013m yra ir net kažkaip pagal

]
Pasiaiškinsiu rytoj su VMI konsultantais. Nes skaitant KD-2756 2012-10-11, aš galiu suprasti kad [quote]Naudoti

[quote=wirgina]

Dabar tik pamąstysiu :) Cituoju VMI 2012 m. seminarų medžiagą : " [u]Interneto

2013 metus minusuojamas tik 2012 metų nuostolis. Balanse matosi kad nuosavas kapitalas minusinis, o

mokesčių mokėtojui teises. Įgaliojimo laikotarpis: 2012-10-22 – 2020-05-01. Jei nepageidaujate būti šio

paskolino, nes 2012 m. dar nieks nedirbo.
Gal tuomet galima padaryti taip:
D 2712
K 4486


[/quote

o uz 2011 2012 2013 2014 esi viska panaudojes ir uz einamus liko 7 dienos tarkim, tai kompensuos tik

:

Darbuotojas dirbo nuo 2012-03-01 iki 2016-09-30. 128,42 k.d.

Atostogavo 17 k.d. per visą dirbtą laiką. 2014