-22, 4 išeiginės. Susirado kitą papildomą darbą. Kaip nustatyti, kad jis nedirbtų daugiau kaip 12
2014-09-15 13:16 Dorota1 / Darbo teisė / Darbo valandos / #1240682
drėbtelėjo...
[/quote][/quote]
tai tu šeštadienį ir dar po pietų į darbą????
šakės
[quote=Loreta13]O manęs tokiomis žiniomis niekas net surištos į vyr. buhus nenutemptų....nei už
2007-08-15 21:59 laura9 / Apskaita & Auditas / Apskaitos registrai / #427708vadovas negalėtų nupirkti pagalbinių priemonių, juk savo rašiklių ar žurnalų į darbą turbūt neperkate???
2007-09-19 11:59 ViskasViename / Apskaita & Auditas / Apskaitos politika / #438036
nurodau 12-SD nedraudimini laikotarpi nuo 10.25 iki 10.31?
[/quote] Jei 31 d. jau grįš į darbą, tai
sąlygomis, man tą darbą traukia į pertraukas.
www3.lrs.lt/pls/inter3
priimti į darbą ir DS ta pačia data ir darbą pradeda darbuotojas tą dieną?
2005-09-19 09:32 prikolas / Bendra / darbo sutartis / #207019priima į darbą, kaip jos darbuotojai dirba, jų darbą privalo kontroliuoti ir pan.
2011-07-27 16:18 Elste / Bendra / Kiek gauna buhalteris už darbą? / #971869nedarbingumo pažymėjima, bet nedarbingumo priežastis :nelaimingas atsitikimas darbe, kelyjė į (iš) darbą. Tai
2012-01-19 08:59 Virgulka / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #1021685
, o neatvykimas į darbą administracijai leidus jų neuždirba visiškai.
Jeigu teisingai mąstau tada
laikas ir neatvykimo į darbą atvejai. Darbo laikas žymimas valandomis, o neatvykimo į darbą atvejams
2009-12-01 10:09 Stukyne / Darbo teisė / Darbo inspekcija / #726633
formos, jos FR0573A, FR0573U priedų pildymo ir teikimo taisyklės
VMI viršininko įsakymas
Dėl
]
Ačiū už paaiškinimus. Tai darbuotojų prašymai dėl priėmimo/atleidimo gali būti vienoje byloje? O segat
žmogus būsi tikras, kad gavęs darbą galėsi jį ir išsaugot. O ne tai, kad gauni darbą dėl gražaus cv ir
2010-01-21 10:46 blackgate / Mokslas / Praktikos atlikimas / #747473Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui