nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

Sveiki, ar gerai jei DS irasysiu 3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį

nedarbingumą, kad susidarytų 12 mėn.?[/quote]
Imate nustatytas tam darbuotojui darbo valandas už 12

Sveiki. Atsirado klausimas dėl viršvalandžių apskaičiavimo. Pvz. man nustatytas mėnesinis darbo

[quote=Dovile976431]
Sveiki, darbuotojui nustatytas 45% darbingumas. Tai atsiranda fiksuotas 390

barmenu per dumenesius dirbti buvo istatyta tik dvi dienas, po 12 valandu. darbdavys nestato manes i darbo

režimo rūšių:

1) nekintančią darbo dienos (pamainos) trukmę ir darbo dienų per savaitę skaičių;
2

darbo dienos (valandos) užmokestį) esančių darbo dienų (valandų) skaičiaus (suteikiant 28 kal. dienas

paaisškinta,kad darbo dienų koef. ( mūsų atveju 0,7 ) turėtų būti per pus mažesnis, nes darbo sav. ne 40 o 20

laikotarpį nuo 2009-04-01 iki 2009-07-31). O tie kurie priimti gegužės mėnesį, tai jiems viršvalandžius per

turto vertė - 5mln.lt
3.Vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus 10 žmonių

[quote=Albinosas]Tai kiek rašote į tabelį valandų prieš šventes, dirbantiems po 4 val. per dieną

Neįprastas reikalas. Kokią sutartį pasirašyti su darbuotoju, kad jis per diena galėtų dirbti tiek

Sveiki.
Kiek valandų per savaitę gali dirbti gydytojas odontologas ir odontologo padėjėja

Sveiki, darbuotojas dirba 1 d.val/d.d. Išleidome į komandiruotę. Kiek valandų jam rodyti ir

....
[/quote] Jei per savaitę neviršija 60 valandų, tai nematau problemos...