komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

maršrutais, dienpinigių skaičiavimas ne itin malonus užsiėmimas(bent man) Šiaip, dabar irgi

išlaidas, už faktiškai taip dirbtą laiką.

Jūs turite dvi ribas: dienpinigių dydį ir pusę DU. Jų reikia

darbo dieną, dirbtą <...> sąlygomis mokama kompensuojamoji išmoka, lygi dienpinigių dydžiui, tačiau ne

). Ekspedicija mums išstatė pretenziją tai sumai, o darbuotojas sutinka, kad ta suma būtų padengta dienpinigių

išskaityčiau baudą iš dienpinigių.[/quote]
Hmm.. Siūlyčiau kreiptis į auditorius.
Čia labai slidus klausimas

komandiruotės užsienyje dienpinigiai viršyja MMAx1,3 tai nuo kurios dienpinigių dalies reikia skaičiuoti GPM ir

. atlyginimo, bet ne daugiau kaip nustatytos dienpinigių normos, t.y 7.50 Lt už dieną (jei be nakvynės).[/quote

[quote=Skrajokle]Kaip traktuoti šią nutarimo frazę:
"kurių bendra suma per mėnesį (dienpinigių

Tada 4 dienos Vokietijos dienpinigių.
Įsakymo reikėtų, kad komandiruotė tęsėsi ne tris, o keturias

...dienpinigių suma lygi 50procentų Tvarkos 9 punkte nustatytos sumos.
dar niekur nepastebėjau, kad šis

dalimis, kad nereikt mokėt mokesčių.
Pvz. Priskaičiavote 1000 Lt dienpinigių, o atlyginimas 650 Lt

[/quote]


Su dienpinigių apmokestinimu viskas aišku. Bet ką daryti su viršvalandžiais? Už kelias

Vyriausybės nustatytų dienpinigių normos, o nesant komandiruotėj mokėti pusę numatytos algos ir dirbti 4

intervalą, ar kažkaip kitaip įforminti.[/quote]
O mano galva tas 100% dienpinigių išmokėjimas, įsakymo ar

dabar nemokama už vienos dienos komandiruotę jokių dienpinigių.[/quote]

Taip teisingai.
Jei