[quote=edute]Sveiki,
Susirgo darbuotojas, kuris pas mus dirba nuo spalio vidurio.
Ar uz 2 ligos
tik spali,lapkriti, bet ir gruodzio menesio alga ir dirbtas laikas iki ligos?[/quote]
Ai, viena raide
ligos pasalpos nemoka?
Sodros elektronineje sistemoje as atsispausdinau jo duomenis apie nedarbingumo
.[/quote]
nemirs iš bado. Badas tik į sveikatą, išsivalo organizmas, praeina ligos, o tada jau žiūrėk ir
FR0572 pirmame lape B dalyje kaip suprantu yra parodyta ta ligos išmoka.
Dabar jei užpildysite A priedą
[quote=neringa10]o jeigu darbuotoja buvo priimta pagal terminuotą DS vaduoti ligos metu, tai
2011-03-21 09:40 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #929156
ir alshaimerio ligos tai pati matydavau kaip sunku su tokiu ligoniu...[/quote]
Būtų labai gerai, jei
priežastis.
Dėmesio: neigiamas rezultatas NEREIŠKIA, kad nėra auglio. Vėžinės ligos ne visada gali būti
800 Lt, darbuotojui sergant 12 darbo dienų iš 23 priskaičiuojamos ligos pašalpa už pirmąsias dvi
2011-05-10 19:29 Loreta13 / Gyventojų pajamų mokestis / DU apskaičiavimas / #948639
apmokėjimą - N
kiek ligos kalendorinių dienų sutapo su atostogom, tiek kalendorinių dienų atostogų ir
pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, ir jų dydis mažesnis už
2011-06-09 19:51 vovere / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #959507paslaugą ir suteikus atostogų, kad tik dar gautų biuletenį, grįžęs po ligos (ir gavęs invalidumą ar šiaip
2011-08-01 15:22 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #973065
tokios bendradarbės ligos pavaduoti skiriu save?
ar dar čia reikia paminėti kad be jokio atlygio
tada su grafiku?
Ačiū[/quote]
Ne.
Atostogos, ligos, padavaikštos ir kita matosi tabelyje, kur
perskaičiuoju, SAM 03 patikslinu. Čia viskas aišku. O, kaip su "K"? Ar gali būti "K" ligos dienomis? Jis juk
2011-08-18 11:54 Kristiana__ / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #977503Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui