Įsakymas Ta

, o draudimo išmoką priskirti neapmoksetinamosioms pajamoms iškart.[/quote]
Aš kaip ta blondinė gal

teisiskai mes galim tik padengti ta skirtuma is savos kisenes (ka neisvengiamai reiks padaryt) ir viskas

jam isduotu pazyma, apie ta turta - kokia jo buvo verte atkuriamosios vertes kastu metodu. Bet as

tikinti.
Dievas vėl šypsosi:
- Nesvarbu. Viskas bus gerai. Ta moteris - tobula. Ir apdovanota pakankamu

apskaita, kad tik apskaityti ta nelemta mokesti. Negi cia nesilanko kolegos kurie veda stmbiu prekybos

atliekomis.
Kiek supratau šioje temoje, tai taip buvo atsitikę ne vienam.
Ta inspektorė, kuri mus

administracijos iniciatyva?
Kažkaip neaišku man su ta 6 darbo dienų savaite. Ji nustatoma tik esant gamybiniam

, kad nepriverčiam dirbti, bet nežinau kaip priversti. Esmė ta, kad mūsų įmonė gyvuoja vos metus ir per

mokestį fiziniams ir juridiniams asmenims ta mokesčio dalimi, kuri 40 procentų viršija 2005 metais

) stengiasi nesikabinėti, o tik girdžiu jau šnekina, tipo kada ta žiema ateis, kada šunį kinkysi, atsakau, bet

ar ne, o čia esi priverstas JAR mokėti, bet asmeninės naudoos tai juk negauni, o jei ta nauda - įmonė

, tačiau ne visi pasakom "atleisk" - atleisk, kad nepadarėm to, kas priklausė iš kiekvieno nuo mūsų.
Ta

viskas yra atvirkščiai. Tiesa ta, kad nenorėčiau turėti lengvatikio bendradarbio.

. 5400 Lt (9000 x 60 : 100) eksploatavimo sąnaudų.
Pas mane ta pati situacija ir iki šioj patalpų

Aij vat kaip :) dabar ir aš jausupratau geriau situaciją :)
Kai ko nežinau bet :
jeigu ta