atostogų skaičiuoklė

Šventinės dienos neįskaitomos į atostogų trukmę. Formaliai žiūrint, toji S raidė yra

kelias darbo dienas ir vėl leisti atostogų už kitus metus?ir tada vėl išmokėti atostoginius?[/quote]
O

[quote=artas71][quote=labasLV]labas,
konkrečiai tai man negerai skaičiuoja [b]atostogų dienas

[quote=jovitt]O jeigu žmogus paprašė atostogų tarkim - nuo spalio 29 d. iki lapkričio 04 d., į tą

išnaudoti 10 k.d. atostogų, ar 13 k.d. ir ilgiau poilsiaut.
Jei jau nurodyta konkreti data, tada jis

numatyta Darbo kodekso 165 straipsnyje.
2) manyčiau, darbuotojas negali imti nemokamų atostogų, jei yra

atostogų, 2. 14 kalendorinių dienų atostogų ir 3. 28 kalendorinėm dienom. Ačiū[/quote]
28 kalendorinės

[quote:a93eeaa3be]Pas mus tokia praktika, pvz. , kad žmonės išeidami atostogų, atostoginius prašo

paskutinė atostogų diena - tai taip ir atleidžiate. Jei jis nieko nepageidauja, o tik nukeliama atleidimo

atostogų, tų pačių metų liepą išėjau vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis metai. 2006-05-09 parašiau

per dieną. Nuo to tik priklauso jo darbo užmokestis, o atostogų dienos nesumažėja [/quote

[quote=ixodex]sveiki,

prašau pagalbos:

darbuotojas išleistas atostogų nuo 2007.12.20 iki

[quote=Alina55]
VPA - kasmetinių atostogų "neuždirba", taigi ir nepanaudotų atostogų kompensacijos

atostogų. Tarkim kasmetinės atostogos nuo pirmadienio iki penktadienio (imtinai), antradienis yra šventinė

darbuotojas neprarastų tos vienos atostogų dienos, kai išpuola šventinė diena. Kadangi ji neįskaičiuojama į