prasymas NPD

pritaikys dar ir NPD jei nebus daug kitų panašių pajamų. Nuo pelno tik 15 proc GPM.
Jei norit pagal

2) Gyvenimo aprasymas
3) Prasymas priimti i darba ar dalyvauti konkurse
4) Darbo sutartis
5

administracijos vadovas niekur nepasakyta kad reikia igaliojimo. Reikalinga tik imones prasymas.

As suprantu ko

kaip mano prasymas atleisti is darbo.Sodros atgaline data yra galimas?[/quote]
Ir daugiau negavau

pasalpa yra NE TIK nestumo-gimdymo atostogu pazymejimas, BET IR nesciosios PRASYMAS. Logika sako: jei nera

, pateikiamos FR0791, o ir is paslaugu juk matosi kas dirbama.
O stai dabar yra prasymas pamokyti, suteikti

. jam taikyti npd 320 Lt, ar netaikyti ir apmokestinti viską. Ačiū už pagalbą.

ir naudingiau kad moka per du kartus nes pritaikė du kartus npd, ošiaip pritaiko tik vieną kartą

idomu ar sodra man taikys npd? jei virsys 3150 tada netaikys? reiks skambint i sodra [/quote]

SoDra

. neapmokestinamom pajamom priskiriama perskaičiuojant metinį npd. [/i]?[/quote]
Po 16 str. eina 17 str., kur viskas

laikotarpį;

Dėl jos NPd tai viskas taip: 960 darbe+2880 ind. įmonėj, o dėl neapmokestinamųjų pajamų pagal

[quote=wirgan][quote=wirgan]aišku, tik dar vienas klausimas neduoda ramybės, koks npd taikomas

nurodymą, pasitarusi su savimi, skaičiuočiau taip:
03 mėn. DU - 316,04 €, NPD - 159,23, PNPD - 60.
Paj

". Iš šių pašalpų atskaičiuojamas PSD 6 proc. ir GPM 15 proc. Taikomas jums priklausantis NPD ir PNPD

. Papildomas NPD pradedamas taikyti sekantį mėnesį po vaiko gimimo. Jei gimė sausį-skaičiuojat už 11 mėnesių