fiskalinio agento sutartis

. Darbuotojas buvo priimtas dirbti nepilnai d.d. Sutartis baigiasi šiandien. Kokia atleidimo iš darbo tvarka ir

[quote=Tess]
Jeigu yra transporto priemonės panaudos sutartis, vistiek reikia įsakymo dėl kuro

[quote=kroska]asmeniui, dirbanciam su kasos aparatu reikalinga materialines atsakomybes sutartis

tvarkoje, 3 mėn ir galime priimti?[/quote]
Tada terminuota sutartis. O darbas - ne nuolatinio pobūdžio

pagal panaudos sutartį, jokių pinigėlių nieks nemoka, tik apmoka išlaidas. O jei nuomos sutartis, tai

sutartis. Gal kas taip ir darot ir galit pasidalinti kaip apmokestinamos tokios sutartys.
Aciu.

[quote=Linuske]Buvo sudaryta terminuota darbo sutartis, pasibaigus terminui kaip suprantu ji tampa

sutartis. Terminuota, kol gris is vaiko prieziuros bendradarbe. Griztam abi ta pati menesi. Jei atleistu

universtietu studento parktikos sutarties ? kokia tadą sutartį sudaryti ?[/quote]
Tai belieka darbo sutartis.

.[/quote]

O kas sutartyje nurodyta, ar tai nuomos sutartis, nesuprantu ?

įraštsite? "...s derevni ot deduški prijechal praktikant".
Sutartis t.b būtinai. Žėk, kad kar kokia VDI

]

Sąskaita išankstiniam mokėjimui (sutartis ir pan.) neturi korespondencijos,
sąnaudos pripažįstamos gavus

yra už pokalbius fizinių asmenų pagal sudarytas sutartis, ir PVM yra ne mūsų. Tai juk visvien gaunamų

sutartis darysit su konkreiča data, tai pažiūrėkit į kalendorių

sutartis.