darbų saugos pažymėjimas galioja

, organizuoti būtinus saugos darbe ir priešgaisrinės saugos instruktažus, aprūpinti, esant reikalui darbo

Gavau tokį sąrašiuką:
[color=indigo]1.Įvadinė darbuotojų saugos ir sveikatos

įsakymo datą ir Nr.
DI tiko :)
Tik prieš tai reikia įsakymo, kad saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas

vienoje saugos imoneje.
Ta saugos firma labai gerai zinoma, turi daug objektu, tame tarpe saugo ir

...vienoj darbu saugos paslaugas teikiancioj firmoj sako kad pirmiausiai reikia turet pazymejima apie

. Turi turėti Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pažymėjimą padalinių vadovai.[/quote

[quote=Indii][quote=okaipgi]Susipainiojau.. "Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimu darbo

.:
6.15.2. Pagal minėto Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 13 straipsnį, darbdavio pareiga yra

, alga padidėjo, naujas darbo pažymėjimas su naujomis pareigomis, bet sutarties naujos aš taip ir

žinau atleisti negalima, o ar tas nėštumo ir gimdymo pažymėjimas yra laikomas kaip pažyma patvirtinanti

Gyvenimas būtų dar gražesnis, jeigu dėl tokio dalyko kaip darbo pažymėjimas žmones pataupytu

pažymėjimas. 3-jų mėnesių jis pas mus neatidirbo, bet jo stažas per 12 mėn. yra toks 2003-05-12 - 2003

pažymėjimas. Labdaros teikimo faktas nustatomas pagal banko pavedimo kopiją.
Taip pat būtų gerai koks aktelis

iki kada slaugė. Ar šito lapelio užtenka, ar reikalauti, kad būtų pristatytas nedarbingumo pažymėjimas

tokios datos būna pats pažymėjimas. :)

ir kažkaip niekad jokių problemų nekyla :)

gal tiesiog