sutartis mokymo

tvarkingai, vienodai, aš taip manau [/quote]

Numeruokit visas darbo sutartis pirmu numeriu, jei

neatleisime iš darbo, ar ši terminuota darbo sutartis netaps neterminuota?[/i]

Darbo kodekso (DK) 126

[quote=Loreta13]Pasidalinkite patirtimi, ar keičiate darbo sutartis, ar rašote vieną bendrą įsakymą

kažkokia tai suma. Jei Jūs pasirašote k.i.o. 500,00 Lt sumai, tai sutartis ne 700,00 Lt sumai, nes

[quote=valdone]pas mus dirbo darbuotojas iš darbo biržos (viešieji darbai) 3mėn. sutartis

[quote=Jotjot][quote=Loreta13][quote=ddd]
Taip gana idomiau sudaryta sutartis....Ir nesuprasi lyg

nuomos sutartis pasirašoma ilgiau nei 10 metų? Vis skaitau, ieškau ir randu, kad tik tokiu atveju, jei

[quote=lorettab]sveiki,
gal kas zinot, jei darbuotojas dirba pagal dvi darbo sutartis vienoje

tvarkanti firma pvz. iš mūsų reikalavo sudaryti darbo sutartis ne pirmą darbuotojo darbo dieną, bet dieną

sutartis - polise nurodoma visa draudimo suma, o nutraukto poliso suma matosi atskirame lape - prašyme

) nutraukiama sutartis ir tas turtas parduodamas kitai įmonei.
Ar teisingai suprantu:
1. tai paprasčiausiai

sutartis - pirkimo-pardavimo sutartis, pagal kurią pardavėjas įsipareigoja parduoti prekę - kilnojamąjį

sutartį už atlyginimą. Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriame apibrėžiamas to

, papildomo darbo sutartis sudaroma toje pačioje darbovietėje (tai yra, kai darbuotojas vienoje darbovietėje

pobūdžio darbas), antra - tai nebus tiesa (falšyva sutartis) ir trečia - tai atims žmogui galimybę dirbti