atlyginimo skaiciuokle

, AR ČIA AŠ VIENA SU SAVIM PAŠNEKĖSIU [/quote]

visada reikia pradėti nuo didesnio atlyginimo, o

atlyginimo..na tarkim jeigu minimumas tai 20 % o jeigu daugiau tai 70 %..tai vat tokios tokeles..o tada jeigu

tarkim man per tuos du men 350 lt kazkaip nugaravo nuo atlyginimo? man nelabai, nepatinka kaip dirbu tai

atlyginimo skaičiuojasi, ar nuo išmokėto, ar iš vis nuo minimalaus. Skaičiavau nuo išmokėto tai mąsčiau taip

nori ismoketi vienkartini prieda prie atlyginimo, tai butu tas pats kas pakeltas DU? ta prasme

, neskaičiuoju atlyginimo, tik vat paprašė paskaičiuoti, tai galvoju, ar teisingai padariau tiesiog pridedama 20

( matyt vis tik yra dokas), sumokėjo - 2 Lt.
Avansas - iš anksto duodama atlyginimo dalis.
Tai reiškia

prie atlyginimo ?AR reiktų nurodyti DS tik darbo užmokestį 300Lt ar kad jei bus mokamas priedas[/quote

pridėti prie atlyginimo ir apmokestinti- ir GPM ir Sodra.

įmonė apdraudžia darbuotoją gyvybės draudimu 10 metų ir įmokų suma neviršija 25 % atlyginimo sumos ir

33.98 proc.?[/quote]

3 proc išskaičiuojama iš darbuotojo atlyginimo ir 30,98 proc moka darbdavys

pajamų, kurį mėn. mokėjome, o rodžiau kartu su išmokėto atlyginimo dydžiu, reiškia neteisingai deklaravau

, kad įmonės pačios kaltos, jei darbuotojai už gruodžio mėn. gavo mažiau atlyginimo( nepritaikė

ji galėjo turėti omeny, kad tie, kas negalėjo fiziškai priskaičiuoti atlyginimo, galėjo išmokėti bent

negali būti kažkuo tiek ypatingas, kad visai gautusi nesąmoningi atlyginimo skaičiai. Jums reikia su ja