kiek liko atostogu

kiek reikia, tad gal tikrai protinga yra įvesti dar vieną užrašą į DS, kad dirbama bus ne mažiau 10 val

%? ar ir sodros? net nepamenu kiek ten buvo ir kaip jau skaiciuoti :([/quote]
Apmokestinti tik GPM

? Gaunami raštai(susirašinėjimo) 5m saugomi, prašymai priimti, atleisti - 50m. O registrai saugomi tiek kiek

liepėjui po nosim, ir dar duot paskaityt, kiek litų jis gali prarasti, jei darbuotojas skųsis.
O litai

, o kiek dar nepastebėtų, kurias pamatyti tam tikrų žinių reikia?
Žinokite, kad šykštus moka du

pareigas buhalterė-kasininkė. Už didesnį darbų krūvį galite mokėti priedą ar tiesiog numatyti kiek didesnį

atostogų kompensaciją kiek reikia valandų imti?

Ačiū[/quote]
Jeigu skaičiuojate VDU tam kad

[quote=vvirginija1]Kažin ant kiek centų per mėnesį gali būti paklaida kasos aparate? na pvz viso

ir pasibaigus sutarčiai, likti be nieko;
- ar per kiek tai metų išsipirkti turtą ir turėti sau

dienos išeitų 3 val.
O kiek val. rašyti trumpinama 6 punkte?[/quote]
nu tai ir trumpinama 3 val. tada

[quote=Elvusia][quote=Dalia29]
Neturi mikro bangų, bet turi infraraudonuosius, kiek supratau. O

[quote=Colop][quote=amadina22]Truputį dar abejoju dėl to padalinio numerio. Ką jie turi omeny? Kiek

tylima.Kalbėsiuos su direktorium, noriu sužinot kitų buhalterių nuomonių, kiek moka kitur panašiose įmonėse

Ir dar grįžtu į šitą temą. Dabar jau matau kiek nesąmonių esu prirašius.
Situacija

. prasitęsia tik tas atostogas, kurių buvo išleistas ir kiek dienų vėlavo sumokėti atostogionius.