per.

Lllllabai reikia pagalbos

Situacija idiotiska: dirbu mažytėj įmonėj, pora valandų per

būti surašyta DS kai darbuotojas pagal grafiką dirbs ne daugiau kaip 80 val per mėnesį, kiekvieną

, mokejima atliks per 30 dienu...

ir kas tada ? jie man to nuskenuoto ir antspauduoto dokumento neduos

darbovietė, neterminuota darbo sutartis, darbo trukmė - 1 valanda per dieną (buvo 8 val.); Atlyginimas

kitose dokumentuose. Gal reikejo parasyti iskart serijoje, bet gali buti, kad per metus jau reikes maziau

, modelis ar komplektiškumas[/b], jis turi teisę per keturiolika dienų nuo ne maisto prekių pardavimo dienos

saskaitas, prasau, patarkit, kaip isivest IT pirkima?
Per pirkimus naudojant uzbalansine saskaita,o paskui

[quote=vovere]na kažina, nemanau kad labai sudėtinga. pas mane visą šildymą per savaitę padarė

[quote=Colop]Sveiki. Padėkit :) turiu kažkokį nelabai susipratima. naudojuosi emailu per outlook

darbo laikai kažkurioje vietoje susikirs ?
juk jei 8 val. per dieną vienoje darbovietėje ir taip

kas galite pasiūlyti kokią išeitį? Gal to vieno darbuotojo visus mokesčius ir išmokėjimus suvesti per

kas kam ka parduoda :) per mažai info kad detalizuotume situacija.
Bet kokiu atveju - jeigu pas jus

[quote=Neringenas]Sveiki,
Gal kas galite padėt?
Metams pasibaigus uždarau visas sąskaitas per

[quote=Rolf][quote=Regvita]
Per savo darbo praktiką kuri yra virš 20 m., pirmą kartą girdžiu tokį

[quote=Rolf][quote=vilima]
o jei as ji pajamuoju ir nurasymo aktu per programa nurasau, tada tas