Lyg ir iš VDI puslapio:
[i][b='text-danger text-break'>b]Su manimi yra sudarytos dvi darbo sutartys, t. y. pagal vieną darbo
vidutiniam darbo užmokesčiui apskaičiuoti.
[b='text-danger text-break'>b]Darbo užmokesčio už prastovos laiką apskaičiavimas[/b
.
[b='text-danger text-break'>b]Projekte nustatyta, kad kvalifikacija yra pripažįstama ir egzamino nereikės laikyti, jei asmuo
, kad kasos aparato nenaudojo.
[b='text-danger text-break'>b]Vienam asmeniui gali būti kompensuotos tik vieno kasos aparato
?
[b='text-danger text-break'>b]Kitas atvejis. Visus mokesčius sumoka darbdavys, tuomet GPM ir sodra 39,98 proc. bus neleidžiami
prašymu arba sutikimu. [b='text-danger text-break'>b]Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai
ir motinystės soc.dr. įstatymas, bet ir ten nieko labai naujo:
[b='text-danger text-break'>b]10 straipsnis. Ligos pašalpos
perkelti, jei jokių išlaidų įsigijant nebuvo?
Tas pats atsakymas ir į [b='text-danger text-break'>b]Jotjot [/b]klausimą apie žaliavas
, siuntimų kopijos ir t.t.
Tačiau [b='text-danger text-break'>b]archyvuojant [/b](apie tai ir klausta buvo!) visa tai iš asmens bylos
.
:) :) :) :) :) ***************************************************************************************************************
[i][b='text-danger text-break'>b]День бухгалтер
[b='text-danger text-break'>b]Gavau laiska, manau visiems tai aktualu.
[/b]
Sveiki,
Gerbiamieji, negana to, kad ES
išeisiu į pensiją, jei aš jos sulauksiu...
Sutinku su [b='text-danger text-break'>b]Linda6 ir jumis[/b], kad mūsų tokia "kultūra
Vyriausybė.
[b='text-danger text-break'>b]5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi
[b='text-danger text-break'>b]Kaip sumažinti nitratų kiekį daržovėse[/b]
Lupimas. Daugiau nitratų kaupiasi po daržovių
= 100 Lt
Bet kompensuoti galima [b='text-danger text-break'>b]nuo 80% iki 100%[/b]. Vadinasi 100 Lt dar reikia padauginti iš
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui