Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

[quote=Tininga]
Ne pusę MMA, o pusę darbo užmokesčio, apskaičiuoto už darbą kilnojamojo pobūdžio

su datempimu iki MMA, reikia datempti?
[/quote]Nereikia iki MMA pritempti, kiek gavote kompensacijos

, 01, 02 mėn. Darbo sutartyje nustatytas DU ir dalinamas iš grafiko darbo dienų.
Jei MMA, tai reikia

sutartyje 460,00 Eur.Tai 460/21*1 o už pirmadienį mokėti nuo 350 t.y. nuo MMA? Ir pirmadienį žymėti P

antstolio patvarkyma turiu isskaiciuot 20proc. nuo DU nevirsijancios MMA, ir 70proc. nuo virsijancios MMA

Ir vėl aš su savo atostogom, kažkas tarpušvenčiu atostogaus, o kažkas 40 darbuotojų už kelias

įkyrėjau Tai prisijungė prie mūsų paskyros ir išaiškino , kad jei mokam nuo MMA įmokas

vėl į tą pačią darbovietę vienam mėn. t.y. - 11. 06 - 12.06 -už 0,5 MMA. Nuo kokių mėn ir kaip

]
Nuskriaudžiamas darbuotojas, jeigu perkeltame laikotarpyje atsiranda daugiau darbo dienų ir, tokiu atveju, jos

proc., virš MMA 70 proc.
Kokią formulę naudojate tada: 0,2 pakeičiate į 0,5 ir koreguojate kintamąjį

skaičiuojant atostoginius turi gauti ne mažiau kaip numatyta DS, o dabar gaunasi, kad gali gauti ir mažiau nei

...
[/quote] Jau ir prieš tai esant MMA NPD buvo nebe 470, o 460. Dabar jis dar sumažėjo, liko 430.
Nes [b

reportažas apie MMA, tai sakė kad su 1000 MMA NPD bus 470 lt..na vienžo ...išsiaškinau ir bus ramu ..

Darbutotojo priskaičiuotas DU 900 Lt.

Reikia išskaičiuoti 20 nuo MMA ir 70 proc. virš MMA

.. :/
Už vieną mėnesį sudėjus priskaičiuotus atostoginius ir dar už tą mėnesį dirbtas dienas darbo