direktoriaus komandiruot%C4%97s

Aš manau, kad būtų taip, jei saskaita būtų išraųyta direktoriaus (žmogaus iš gatvės) vardu.

Tada

, remiantis tomis taisyklėmis, parašytas direktoriaus įsakymas. Ant to įsakymo, galima ir darbuotojų parašus

klausia to paties - nemąsto ir tiek.
(taip mūsų įmonės direktoriaus pavaduotojas gamybai moko savo

Klausimelis:

Kaip teisingai forminamas Etatu mažinimas? Parasau isakyma direktoriaus, tada

administratorius, kuris, perėmęs iš direktoriaus kreditorių ir debitorių sąrašus (bei kt. dokus ir turtą

nepakanka direktoriaus ir kasininko.
Visi KIO registruojami kasos knygoje, kurią taip pat tikrina

tik pirmadienį.
Bet kiek žinau, tai negalima keisti darbo grafiko, ar pamainų be direktoriaus

ir toks asmuo į direktoriaus pareigas[/quote]
Jei yra vienas akcininkas, ir jis po to tampa

.
Tik gal direktoriaus atskirą, kadangi jis kaip minėjote, pagal akcininkų sprendimą

ir prašymo dėl algos mažinimo irgi nebuvo. Kaip dabar daryt? ar atsakomybė už tai ant direktoriaus ar

įstatuose. Jei parašyta, direktoriaus atlyginimas keičiamas akcininkų sprendimu, tai taip reikia ir daryt

su ryskiom bankroto pradzios zymems')[/quote]

Dėl direktoriaus: jam iš GF priklausys tik

direktoriaus isakymas isskaiciuoti tas sumas is darbo uzmokescio + nuobaudos skyrimas

Nes kitu atveju nuolat

praktiškai dviems už vieno kainą gaunasi.

Šiemt direktoriaus klausėm, turbūt nebevažiuosim, krizė

įstaigos ar įmonės priklauso. pas mus įstaigoje priimta, kad viską reguliuoja direktoriaus įsakymai. Ne