nedeklaruojamos B klasės pajamos

laikotarpiui, jei jis dar vis turi nedarbingumo pažymėjimą?[/quote]
[quote:09c1db91ee][b='text-danger text-break'>b]133 straipsnis

neatidirbtas atostogų dienas. [b='text-danger text-break'>b]Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant

komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas [b='text-danger text-break'>b]darbuotojo[/b] išvykimas tam tikram laikui iš

[b='text-danger text-break'>b]Kas mums atveria kelią, tas mus stumia pirmyn[/b]

Kiekvienas mes

sąskaitas faktūras kas ketvirtį. Atsižvelgiant į tai, [b='text-danger text-break'>b]kad dalies paslaugų teikimas [/b]yra užbaigtas iki

, kuriuos privaloma rengti vadovaujantis teisės aktų reikalavimais, taip pat kitą informaciją [b='text-danger text-break'>b]ūkio

[quote=Loreta13][b='text-danger text-break'>b]wolf[/b] Tikiu, kad tai tiesa :))
Bet kaip deklaruot Na nėra tų duomenų

[b='text-danger text-break'>b]J.Erlickas[/b]


Čia centras Europos. Remiuosi kas dieną
Į Lietuvą brangią tarytum į sieną

pusei..[/quote]
[i]Pedofilų džiaugsmui, grožio konkursuose ant podiumų gašliai staiposi dešimtmetės, [b

:[/quote] Na kritikuosiu, jei nieko prieš. VDU numatyta, kad jei [b='text-danger text-break'>b]Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo

saugą ir tik iš karto [b='text-danger text-break'>b]perspėjau kad tai ne mano darbas[/b], o siūlau tą susitvarkymą tik todėl kad

[quote=Emma][b='text-danger text-break'>b]Siūlyčiau visdėlto laikytis 131 str. nuostatų ir atleisti pirma diena po grižimo į

;.[/quote] Mėgstu geras lakoniškas mintis. Du iš trijų: PROTAS, SĄŽINĖ, PARTIŠKUMAS...
[b='text-danger text-break'>b]O

poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip [b='text-danger text-break'>b]dvigubai [/b

?

[quote=Jotjot]Suprantu jūsų nepasitenkinimą, bet tai todėl, kad jums tik [b='text-danger text-break'>b]atrodo[/b], kad