koeficientas gaunas 0,33.
Tai jei VDU valandos praėjusių 3 mėnesių yra 20 Lt, tai 20 Lt * 0,33* 120 val (( 15d
mes kai kalbėjome anksčiau su Jumis, kad reikia apmokėti VDU*16val, bet ta abejonė atsirado, kad
2013-09-18 16:10 voruta / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1181092mėnesius. O ir dar reikia nepamiršti, kad suskaičiuotą VDU palyginame su skaičiuojamojo mėnesio DU vidurkiu
2013-09-26 11:54 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1182836
? 07,08,09??
2) ar 500 lt išeitinė kompensacija įeina į VDU skaičiavimą už 09 mėn??
3) sodrai A33 tuščias
eilutėje K.
Suteiktoji papildoma poilsio diena žymima V, apmokama VDU.
[/quote]
Bet ar nesigauna
planetos nusileidę...
Gal bandėt skaityti VDU aprašą kada nors? Jei dirba ne visą darbo laiką
.
[/quote]
Atsakymas:
[quote=Alina55]Reikia išsivesti 1 val. VDU.
Ir dar papildomą koeficientą
gaunasi, aišku, didėja valandinis VDU... Faktiškai, taikant tokią sistemą, atostogoms apmokėti reiktų
2014-03-18 17:42 Tininga / Apskaita & Auditas / Transporto įmonių apskaita / #1213703
trumpinimas.
Dar vienas momentas - jūsų VDU negali būti mažesnis už kovo bei balandžio vidurkius. Jei VDU
VDU apskaičiavau)
Kaip turėčiau elgtis su ta premija , apskaičiuojant VDU? Ar pridėti tik prie
laikotarpį 2013.07.05 - 2013.09.07 (per tą laikotarpį nesikeitė darbo laikas) ir už jas apmokama:
1 val. VDU
. savaitę, 36 val./sav.
Skirtųsit tik savaitės dienų skaičius (kaip tame VDU apraše, kad skaičiuoti pagal 5
ten toje VDU skaičiavimo tvarkoje rašo ir pasakyk ponaičiui, nes pats jis neturi laiko, turi rimtesnių
2008-04-03 15:25 Kazimierasss / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #508355
valandos VDU iš 3,4,5 mėn.
Pašalpą mokėsite tik už vieną nedarbingumo dieną.[/quote]
Tai VDU gaunu is
darbo užmokestį? VDU skaičiavimo tvarkoje nurodyta, kad "6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau
2008-07-09 14:56 lenacka1117 / Bendra / Darbo užmokestis / #538831Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui