VDU skaičiuoklė

, darbuotojas iseina is darbo, kaip jam skaiciuoti VDU? Imu 3men atgal DU ir dalinu is 3men atgal dirbtu valandu

str.,jei DS nutraukiama pagal 129 str. ir priklauso nuo darbo stazo - ten skaiciuojamas tiesiog VDU .

šiuo atveju. Darykite taip: spalio mėnesio atostoginiai skaičiuojami pagal tą VDU, koks išėjo, o už

) skaičiuojama pagal VDU, remiantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu. Paskaitykit - bus aiškiau

. Bet DU jai buvo sumokėtas 2009-01-07.
Reikia sumokėti jau 2 VDU kompensaciją.
VDI reikalauja

Jei pas Jus minimali alga, apskaičiavę 1 dienos VDU turite lyginti su sausio mėnesio vienos dienos

lėšų.
[/quote]
1. Skaičiuojat VDU iš 3-jų mėnesių prieš sirgimą. Tai bus 11,12,01 mėn.
2. Vadovo

[quote=Lapyte] nesuprantu, man 1 val VDU taip pat iseina 441.74 Lt. kiek dienu, tiek ir val

VDU 2) ir 3) nedarbingumus?

teismą, net teismas greičiausiai įpareigotų išmokėti ne VDU, o tą komandiruotės kompensaciją.
jei įdomu

, vis tiek nedaeina.... [/quote]
3200 Lt/430d. val. = 1 d. val. VDU

dirba 2 val.esant 5 d.d. savaitei.
Nepan.atostogas skaičiuoju:išsivedu VDU 3 mėn./iš dirbtų dienų ir

kodėl taip? Anksčiau buvo diskutuota, kad reikia paskaičiuoti valandinį VDU ir jį dauginti iš atostogoms

vidurkio?

Teisingai?[/quote]
Nežinau, kokia pas jus tvarka. Pas mus imamas vienas VDU visoms atostogoms

4 dienų?....[/quote]

Paskaičiuosite koeficientą (jis sumažins VDU) ir tada kaip tik dauginsite iš