ligos skaičiuoklė

senjorams.[/quote]
aga - o buvo 3 dienos. Dabar jos (3 darbo dienos) liko tik jeigu dėl ligos.

terminui - atleidimas ir viskas. Tada galima ir atostogų paskutinę dieną atleisti, ir ligos metu galima

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
O zemiau:
Nuo 2010-07-01 kompensuojamasis uždarbis

, ligos pašalpa iš darbdavio lėšų 80-100%, dėl sąskaitų plano, dėl apskaitos politikos.

O į kokią grupę

isakyma D 6952 K 6921 41566,37 Lt Apskaiciuojama ligos pasalpa D 8701 K 6921 100 Lt
Isskaityta is DU GPM

vidurkį, nes ligos pašalpa nesiekia 100 proc. komp.uždarbio.
Atostoginiai situacijos labai nepakeis

, tačiau EGAS sistemoje yra toks punktas, kurį reikia pažymėti kreipiantis dėl ligos išmokos, kad esu

atostoginių nei ligos pašalpos.[/quote]

tai matote kas darosi....... o pas mus neina tada tie darbuotojai į

]

FR0572A A6 rašėm prisk. ligos išmoką už 2 d. A8 rašėme kada išmokėta - iki 15 ar po.

iŠ A6 langelio

[quote=Elste]terminas skirti drausminę nuobaudą prasitęsia dėl ligos ir atostogų.

O šiaip per

supratau? čia iš "ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų"[/quote]
O kur tu tai radai

– Pranešimas dėl pašalpos skyrimo) dėl ligos pašalpos skyrimo turi pateikti ne vėliau kaip per 10 darbo dienų

, nes atleidimas pagal DK 129 str., o tai reiškia reikia įspėti prieš 2 arba 4 mėn. (įspėti ligos metu

susirgo. Mes pamatom sodroje, tą sodros lentelę kas toks nuo kada iki kada gavo biuletenį ir dėl ko (ligos