paskolos iki 50000

istatymo nutarymus buvo pakeltas minimumas nuo 450 iki 500, nuo 500 iki 550 ir nuo 550 iki 600 ot

[quote=Shakurazz]
Ar tai universali sąvoka – nuo pirmadienio iki penktadienio, ar, jei dirbu nuo

[quote=aida123]
Tai kaip tada teisingai suskaičiuoti?
Nuo 04.01 iki 04.014 buvo NA
Nuo 04.01 iki

sutarti.
Dabar is vadovo gavau info , kad darbinti darbutoja terminuotai sutarciai iki kovo 31 d? Ar

[quote=Rimute]
Prašau pagalbos.
Darbuotoja buvo atostogose iki vaikui sueis 3metai iki 13m.kovo

1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų – iki keturiolikos kalendorinių dienų;
O

laba diena, nuo 2010 08,26 iki 2012,08,26 auginau vaika, visas ismokas gavau ,nes buvau dirbanti

pirmadienio iki penktadienio, tačiau vienas darbuotojas dirba nuo antradienio iki šeštadienio. Būna taip, kaip

Didiname įstatinį kapitalą po naujų metų.
Jei didinti iki 180 000 Lt/52131,60 eur.
Vienos akcijos

centrui po 30 k.d. po Balanso patvirtinimo ? Vadinasi šiuo atveju iki 2015-05-31 d. ?
[/quote]
RC iki 05

2014 m. rugsėjo mėn., ir matau, dar yra pertrauka, tai panašu, kad teks dirbti kone iki gimdymo. Turi

Hmm.. nebezinau kaip cai man viska apsiskaiciuoti..Vieno trenerio darbo laikas nuo pirmadienio iki

kas ten užsėdęs, tai sėdės iki pažaliavimo t.y. iki pensijos. Valdiškan darban 90 procentų (o gal ir

labiau mažėja stažas, nes imama 24 mėn nuo sausio iki sausio, o jei pavėlinu išėjimą (išeinu nuo 02 mėn

Laba diena,prašysiu pagalbos, buvau vaiko auginimo atostogose nuo 2005,09,02 iki 2008,08,10, iškart